Culture projet, réseau et entreprise

Le numérique mis au service d’une pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de sa formation pour rendre les méthodes d’apprentissage encore plus efficientes.

Préparation à la réussite professionnelle

En proposant une plateforme d’apprentissage en ligne offrant des cursus diplômants de niveau Bac+3 (Bachelor), Bac+5 (Mastère) et MBA, IONISx a démontré que le numérique mis au service d’une pédagogie active mettant l’apprenant au cœur de sa formation représente un formidable levier pour rendre les méthodes d’apprentissage encore plus efficientes.

Ni bibliothèque de cours particuliers, ni simple formation à distance, IONISx conjugue et transmet les expériences uniques des écoles du Groupe IONIS : la culture projet, l’esprit collaboratif, l’entrepreneuriat ou encore le réseau des Anciens.

La culture projet et l'esprit collaboratif

L’esprit d’équipe et le travail collaboratif, loin d’être de simples annonces, sont une réalité bien tangible. Cette philosophie inspire la pédagogie, ouverte et décloisonnée de IONISx : favoriser les complémentarités.

En suivant une formation en ligne, les apprenants sont transformés en de véritables professionnels. C’est pourquoi une importance particulière est attachée à l’apprentissage et à la pédagogie par projet.

Tout au long de leur cursus, les apprenants sont en prise directe avec la réalité en travaillant sur différents projets, tantôt en groupe, tantôt individuellement. Ces projets qui servent de fil rouge à l’évaluation des compétences acquises sont de véritables réalisations par étapes, avec pour certains un potentiel de commercialisation ou de création d’entreprise

Cette pédagogie numérique active, repose sur le suivi rigoureux du cursus de l’apprenant, le développement de sa créativité et de sa volonté d’entreprendre et le travail en équipe, essentiel dans les organisations actuelles.

La culture réseau

Comme dans tout milieu – celui de l’entreprise, des arts ou de la culture – le tissu relationnel, créé et entretenu dans le cadre de sa formation, est essentiel. En permettant aux apprenants IONISx de se réunir au sein des écoles du Groupe ou d’assister aux conférences en ligne, les apprenants en formation continue bénéficient de tous les avantages ouverts aux étudiants en formation initiale.

Par la suite, en rejoignant le corps des Anciens du Groupe IONIS, les apprenants intègrent une famille de 65 000 personnes avec qui ils peuvent nouer des contacts, échanger des conseils et entretenir les opportunités.

Les professeurs et intervenants sont en majorité des professionnels en activité

La culture entreprise

Comme dans chacune des écoles et entités du Groupe IONIS, IONISx a souhaité développer une pédagogie en adéquation avec les besoins du monde professionnel. L’entreprise occupe une place centrale dans l’enseignement numérique, ce qui explique la délivrance de diplômes et titres à finalité professionnelle classés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). C’est aussi la raison pour laquelle de nombreux projetspar les apprenants dans le cadre de l’évaluation continue sont directement issus de l’entreprise. Enfin, les intervenants sont en majorité des professionnels en activité. Ils sont les plus à même de connaître les tendances du marché, les anticiper et identifier les opportunités ou les manques.

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