• Cadre général de compréhension : cadre légal, définitions générales et parties prenantes de la gestion des risques psychosociaux
  • Le stress et le burnout : fondements théoriques et éléments de définition ; clarification des facteurs de stress organisationnels et individuels
  • Les moyens d’action (individuels et institutionnels) sur le stress et le burnout
Module 110min

La gestion du stress et du burnout (1/3)

Présentation de l’intervenant - Plan du cours - Quelques chiffres - Contexte juridique - Eléments de définition

Module 21h15

La gestion du stress et du burnout (2/3)

Les acteurs de la protection de la santé au travail - Clarification conceptuelle : Stress vs Burnout - La théorie transactionnelle du stress - La théorie COR du stress - Le burnout - Les facteurs de stress au travail - Les facteurs de stress liés à l’individu - Les stratégies de coping

Module 315min

La gestion du stress et burnout (3/3)

Le document unique - Les actions à entreprendre

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Modules

Temps par module